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人才策略


	人才是企业最重要的资源，高素质的人才是企业创造价值、持续发展、长盛不衰的力量源泉。　　山西晨辉以“全心全意服务客户成功”为企业的经营理念。成就伟业，需要汇集一大批营销、管理、研发、服务人才来共同铸就。公司坚持“以人为本”，尊重知识、尊重人才：为人才营造良好的发展空间----做到事业留人；以技能和业绩为主要指标的薪酬结构和完善的福利政策----做到待遇留人；创造优良的企业文化氛围，不断增强企业凝聚力----做到感情留人。　　公司建立了科学的人力资源管理体系，逐步完善充分发挥个人潜能的人才运行机制，在实现南方数据大目标----做最好的企业网站开发商的同时，给每个人提供发挥自己能力的空间，实现自我价值。

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